TPS Juniorijalkapallo teetti keväällä 2025 yhdessä Hedcoachin kanssa historian toisen Seurayhteisötestin. Seura kiittääkin koko seurayhteisöään hienosta osallistumisesta!
Testiin osallistettiin yhteisön seuratoimijat tasavertaisesti, kukin omasta roolistaan käsin.
Vastaukset muodostavat meidän yhteisen näkemyksemme siitä, mitä tavoittelemme – ja missä meillä on parannettavaa.
Mitä pidämme tärkeänä?
Yhteisömme koki tärkeimmäksi:
- Selkeät tehtävät: ”Selviän tehtävistäni helposti”
- Yhteisöllisyyden ilmapiirin: ”Yhdessä tekemisen meininki”
- Yhteistyön: ”Toimin pääasiassa yhteistyössä”
- Pitkäjänteisyyden: ”Toiminta tähtää pitkäkestoisiin vaikutuksiin”
- Avun saamisen: ”Saan apua yhteisöltäni aina tarvittaessa”
Nämä tavoitteet kertovat siitä, että haluamme olla toimijoitamme tukeva, selkeä ja osallistava yhteisö, joka rakentaa tulevaisuutta – ei vain selviydy arjesta.
Missä meillä on eniten kehitettävää?
Testi nosti esiin viisi tavoitetta, joissa meillä on eniten parannettavaa. Tässä jokainen niistä sellaisenaan:
- ”Yhteisössäni on ’yhdessä tekemisen meininki'”
→ Haluamme rakentaa yhteisöllisyyttä, mutta se ei toteudu arjessa vielä niin vahvasti kuin toivomme. Tunnelma ei ole kaikkialla yhteinen, eikä yhdessä tekeminen ole vielä tapa toimia kaikissa tilanteissa. - ”Toiminta tähtää pitkäkestoisiin vaikutuksiin”
→ Haluamme ajatella kauemmas ja tehdä kestäviä ratkaisuja. Silti arjessa nopeat tulokset ohjaavat toimintaa enemmän kuin haluaisimme. Pitkäjänteisyys ei näy riittävästi päätöksissä tai tekemisen rytmissä. - ”Yhteisöni toimintatapoja kehitetään yhdessä”
→ Haluaisimme tehdä ja kehittää enemmän yhdessä kuin nyt toteutuu. Kehittämistä tapahtuu, mutta se ei ole yhteistä tai osallistavaa kaikille toimijoille. - ”Yhteisössäni on sovitut tavat ja käytännöt miten ja missä asiat otetaan puheeksi”
→ Käytännöt asioiden puheeksiottoon ovat epäselviä. Ei ole selvää, missä asioista saa puhua ja miten. Tämä estää avoimuutta ja luottamuksen rakentumista. - ”Yhteisössäni jaetaan tarvittavaa tietoa säännöllisesti”
→ Tiedonkulku ei ole kaikille tasa-arvoista eikä säännöllistä. Osa toimijoista kokee jäävänsä tiedon ulkopuolelle, mikä aiheuttaa turhautumista ja eriarvoisuuden tunnetta.
Seurayhteisötestin tuloksia hyödynnetään seurakehityksessä yhdessä kesäkuussa järjestettävän Seurakyselyn tulosten kanssa. Näin saamme seuran toiminnan kehittämisen kannalta tärkeää tietoa suoraan omalta yhteisöltämme, jota varten olemme olemassa. Tulokset käydään vielä myöhemmin tarkemmin läpi myös joukkueiden avaintoimijoiden kanssa.
Yhteisö ei synny itsestään – se rakennetaan yhdessä. Jaamme yhteisön, jaamme tavoitteet ja kritiikin – ja kehitymme yhdessä.
Kiitos kaikille osallistuneille!
TPS Juniorijalkapallo Ry
