Seuraava askel
Kausi 2026 on tätä kirjoitettaessa ehtinyt jo kesätauon kynnykselle. Paljon on tähänkin kauteen jo mahtunut, ja paljon on varmasti vielä edessä, kun syyskierros loppukesästä käynnistyy.
Paljon on tapahtunut myös viimeisten kolmen vuoden aikana, kun TPS Juniorijalkapallon toimintaa on kehitetty määrätietoisesti, jotta meillä olisi aidosti edellytykset onnistua ja menestyä. Tässä työssä on myös saavutettu onnistumisia, mutta koska tyytyväisyys tappaa kehityksen, on otettava seuraavia askeleita:
Pelaajamäärän kehitys
Ikuisuusaihe, ainakin allekirjoittaneen katsauksissa. Nyt määrät ovat kääntyneet oikeaan suuntaan, sillä pelaajamäärämme on kasvanut yli 900 pelaajaan ja samalla myös pitovoimamme on ollut tasaisessa kasvussa, ollen tällä hetkellä 77,6 prosenttia (0-18-vuotiaiden jatkuvuus seuraavalle kaudelle – kahden edelliskauden muutoksen keskiarvo). Suunta on oikea, mutta tavoitteita ei ole vielä saavutettu, ei veto- eikä pitovoimankaan osalta, sillä tavoitteenamme on saada joukkuetoimintaan yli 1000 pelaajaa, pitovoiman ollessa yli 80 prosenttia.
Pelaajamäärän kasvattamisessa ensimmäinen haaste on uusien harrastajien saaminen mukaan ja toisena luonnollisesti heidän mukana pitämisensä, eli kiinnittäminen niin seuraan kuin lajiinkin. Onnistuminen näissä vaatii uusia toimintatapoja, ja esimerkiksi tälle kaudelle uudistamamme alueellinen toiminta niin Temppukoulun kuin Mimmienkin osalta on jo alkumetreillään osoittanut, että olemme todennäköisesti löytäneet toimivan konseptin. Mutta sitten, kun tässä on onnistuttu, on taklattava seuraavat haasteet:
Valmennustiimien kehitys
Olemme viimeisten vuosien aikana investoineet merkittävästi osaamiseen uusien ammattivalmentajien muodossa, joiden määrä kasvoi kahdessa vuodessa kolmesta yhteentoista. Tämän ensimmäisen askeleen jälkeen meidän on seuraavaksi panostettava myös valmennustiimeihin; meidän on löydettävä vastuuvalmentajien tueksi yhä enemmän ja yhä motivoituneimpia ja kehityshaluisempia valmentajia, jotka voivat kasvavissa määrin ja vahvemmin tukea kasvavaa pelaajamäärää.
Oikotietä onneen ei tässäkään ole, vaan meidän on kärsivällisesti ja johdonmukaisesti kehitettävä rekrytointiamme, koulutustamme ja valmennuksen resursointia, sillä meidän on pidettävä jatkossa entistäkin paremmin huolta jokaisesta tepsiläisestä pelaajasta.
Olosuhdekehitys
Kasvava pelaajamäärä tuo haasteita kentälle myös itse kentän osalta, sillä nykyisissä olosuhteissa ”seinät tulevat vastaan” hyvinkin nopeasti. Odotukset myös olosuhteiden tasoa, laatua ja sijaintia, sekä tietenkin harjoitusaikoja kohtaan ovat tasaisesti nousseet, ja tuohon vaateeseen on pystyttävä vastaamaan.
Turku ei ole tunnetusti ollut kovin nopea tai ketterä, mitä tulee jalkapallo-olosuhteiden kehittämiseen, mutta avustusuudistusten osana repertuaariin tulleet olosuhdeavustukset ovat nyt helpottamassa seurojen omia olosuhdehankkeita. Ainahan kaikki tietenkin toivoisivat nopeampaa ja jouhevampaa päätöksentekoa, mutta eteenpäin on tälläkin saralla menty, ja toivon mukaan voimme kertoa tulevaisuuden kehityshankkeista lisää vielä tämän kauden aikana.
Taloudellinen kehitys
Vaikka kasvava pelaajamäärä luo myös lisää resursseja, ei tulevaisuuden kehitystä rahoiteta pelkästään perheiden kukkarosta.
TPS Juniorijalkapallon talous on saatu tasapainoon, ja siinä työssä on auttanut tuottamattomien ja/tai tappiollisten toimintojen lakkauttaminen tai uudistaminen, tapahtumatuotannon kehittäminen sekä kehittynyt kumppanuushankinta. Tukitoimintoja on edelleen kehitettävä ja olemassa olevien rinnalle on tuotava myös uusia tapoja, joilla toimintaan saadaan lisää resursseja. Samaan hengenvetoon on todettava, että salamaratkaisua ei ole luvassa, vaan kuten kaikessa muussakin tekemisessä, onnistumisen takana on pitkä peli.
Uusi strategia
Pitkän pelin selkänojana on johdonmukainen toiminta ja strategia, joka ei parin vuoden välein sinkoile äärimmäisyyksien välillä, vaan jota hienosäädetään tarpeen mukaan, jotta valitut tavoitteet saavutetaan. Nyt, kun uutta strategiaa valmistellaan, ei luvassa tai suunnitelmissa ole rajuja suunnanmuutoksia, vaan luonnollisen jatkumon rakentamista; olemme kuluvalla strategiakaudella saavuttaneet tietyn tason, ja nyt tavoittelemme seuraavaa kehitysloikkaa. Tästäkin varmasti kerromme lisää kuluvan kauden aikana.
Ja vaikka sana ”strategia” aiheuttaa joillain rajujakin vastareaktioita, on selvää, että toiminnalla pitää olla selkänoja ja tiekartta, jota seurataan ja joka varmistaa, että suuntamme on oikea.
Kohti uutta
Tämä, kuten varmasti mikä tahansa työ, tarjoaa niin huippuja kuin niitä aallonpohjiakin. Tässä työssä pääsee kuitenkin näkemään aitiopaikalta, miten merkityksellistä työtä teemme niin yksilön kuin laajan yhteisönkin eteen; pelaajat kehittyvät paitsi jalkapalloilijoina, myös ihmisinä. Liikutamme niin fyysisesti kuin henkisestikin, suoraan ja välillisesti tuhansia ihmisiä ja olemme kiistatta vahva ja laaja yhteisö. Tällainen asema pitää ansaita kovalla työllä, ja sen eteen on tehty töitä yli sadan vuoden ajan.
Käynnissä on taas uusi kausi, jonka aikana voimme saavuttaa jälleen paljon. Yksin emme kukaan onnistu, vaan tarvitsemme kaikkia. Vastataan huutoon, tehdään yhdessä ja pidetään kaikista huolta.
Tää kaupunki on mustavalkoinen.
